Cuánto de la prepaga me paga el aporte de mi sueldo?
A tu plan se le acredita el 7,42% de tu sueldo bruto por mes. Sale de la suma del 3% que aportás
vos más el 6% que pone tu empleador (artículo 16 de la Ley 23.660), menos el 15% que va al Fondo
Solidario de Redistribución (Decreto 600/2024) y un 3% de gastos que retiene el sistema. Sobre un bruto de $1.500.000 son unos $111.307 por mes.
En un plan joven, con la promo vigente, eso suele alcanzar para cubrirlo entero o casi: la cuota es de plan joven, pero el aporte se calcula sobre
tu sueldo, no sobre tu edad. Calculá el tuyo acá.
Puedo derivar los aportes directamente, sin pasar por una obra social?
Sí. El Decreto 170/2024 estableció la libre elección, y desde diciembre de 2024 las prepagas cobran el
aporte en forma directa — se terminó la triangulación. El trámite es online en la Superintendencia de
Servicios de Salud y lo hacemos nosotros. Se hace efectivo desde el primer día del mes siguiente, y después hay una
permanencia mínima de 12 meses antes de poder volver a cambiar.
Y si el aporte me sobra?
Pasa más seguido de lo que se cree, sobre todo en un plan joven, y desde septiembre de 2025 tiene respuesta escrita:
la Resolución 1725/2025 de la Superintendencia de Servicios de Salud dice que ese excedente es
tuyo y que debe aplicarse a los meses siguientes. Ahora bien: cómo lo liquida cada compañía en la
práctica es otra cosa, y preferimos que lo confirmemos en tu caso antes de que lo des por hecho — preguntanos.
Igual, cuando sobra bastante lo que conviene no es dejarlo ahí: preguntá por un plan superior, porque por la misma plata que ya sale de tu recibo podés tener bastante más
cobertura. Es exactamente el tipo de cosa que te dice un asesor y no te dice una pantalla.
Qué descuento hay ahora en IÓN?
IÓN tiene promociones propias, distintas de las que se publicitan para los otros planes, y no
todas te dejan pagando lo mismo. Si ya cumpliste 26 te corresponde la de 51% durante 12 meses;
antes de los 26, la de 30% durante 12 meses. Las dos son parejas y no bajan a mitad de camino, en
afiliaciones individuales y con medio de pago automático (vigente a octubre de 2026; te confirmamos la del mes al cotizar).
Te aplicamos la que menos te deja pagando en el año, que no siempre es la que arranca más alto.
Mirala mes a mes en el simulador.
Soy monotributista, me conviene?
Es probablemente el mejor caso para IÓN. Tus aportes de obra social del monotributo se derivan y descuentan
del valor del plan, y el descuento va aparte: se calcula sobre la cuota de lista y después se
te resta el aporte, que es el orden que más te conviene. Son dos cosas distintas y se acumulan. Muchos monotributistas de 28 o 32 años ni preguntan porque creen que el plan joven llega hasta los 25 —
llega hasta los 35.
Quiénes pueden contratar IÓN?
Va de los 18 a los 35 años. Ojo con esto: antes llegaba hasta los 25 y la franja se extendió, así que mucha gente de 28 o 32 da por sentado que quedó afuera y ni pregunta. Es además el plan que mejor le calza a un monotributista joven, porque los aportes se derivan y bajan la cuota. Si ya pasaste los 35, el que más se contrata es el A2, que además viene en versión con copago.
En qué gimnasios puedo usar el descuento?
En cualquiera. No tenés que consultar una lista ni cambiarte de lugar: presentás la factura con validez fiscal
del lugar que vos elegiste —el gimnasio del barrio, el de la facultad, un estudio de pilates, el club con pileta— y te lo
reintegran. Vale también para yoga, natación y pilates. Acá están los ejemplos.
Me pagan la cuota entera del gimnasio?
No, y preferimos decirlo: el tope es de $8.500 por mes y $100.000 por año, y un gimnasio sale
entre unos $25.000 y $80.000. Cubre una parte. Lo que lo hace valioso no es el importe sino que lo usás
donde ya entrenás, sin cambiar nada. En el simulador ponés lo que pagás y ves en cuánto te queda.
Cuánto cuesta una consulta con el Plan IÓN?
Tiene un copago de $5.302, presencial o virtual y en cualquier especialidad. Lo pagás directo en el prestador cuando te atendés: no se suma a la cuota. Acá están todos los copagos.
La psicología tiene copago?
Por la app Mi Prevención, no: la atención psicológica desde la app no tiene costo, y la app suma teleconsulta médica y programas preventivos. Si preferís ir a un consultorio, la sesión presencial tiene un copago de $6.000, con hasta 30 sesiones por año y 4 por mes (vale también para psiquiatría y psicopedagogía).
El copago se suma a la cuota?
No. Se paga aparte, directo en el prestador y contra factura, el día que te atendés: la cuota no cambia por usar el plan. Y hay prestaciones sin copago, como la psicología por la app, el plan materno infantil, oncología y discapacidad.
Qué cobertura de medicamentos tiene?
40% en farmacias adheridas y 100% en anticonceptivos.
Puedo derivar mis aportes?
Sí. En relación de dependencia o monotributo, los aportes de obra social se derivan y descuentan del valor del plan. Es la razón por la que muchos terminan pagando bastante menos de lo que esperaban. Lo calculamos en la cotización.
Es más caro contratarlo con un asesor?
No. El plan y el precio son los mismos lo contrates donde lo contrates. La diferencia es que con nosotros tenés un asesor matriculado adentro de tu prepaga para autorizaciones, cartilla, reintegros y cambios de plan, durante toda la vida de tu afiliación.
Qué pasa cuando cumplo 36?
IÓN está definido para la franja de 18 a 35. Al salir de esa franja se pasa a un plan de la línea general — el A2 es el más contratado. Ese cambio lo gestionamos nosotros y te lo avisamos antes, para que no te enteres por la factura.
Cómo sé que este sitio no es trucho?
Este sitio es de Farello Asesores de Seguros, productor matriculado (SSN N° 71141, verificable en el registro público de la SSN) del Grupo Sancor Seguros, al que pertenece Prevención Salud. Nunca pedimos pagos ni tarjeta para cotizar, y podés verificar todo llamándonos o en el sitio oficial prevencionsalud.com.ar. Lo explicamos en detalle en esta sección.